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誰が悪いって訳じゃないんだと思うんだよね。 自分の仕事が切羽詰ると、 他の部署にあたりたくなるもんだよね。 それは確かにそうなんだけど、 仕事量のキャパシティがあるだろうから、 お互いにその認識も必要だよね。 売上があがればいいってもんでもなくて、 結局その分、残業とかしてれば、 人件費も膨大な額になってくるだろうし。。。 その見極めをするのが、 上司だと思うんだけど、 その上司もテンパってるとなると、 制御不能だよなぁ。 ってことで、 今日は早くあがっていいっすか?(´・ω・`)