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誰が悪いって訳じゃないんだと思うんだよね。
自分の仕事が切羽詰ると、
他の部署にあたりたくなるもんだよね。
それは確かにそうなんだけど、
仕事量のキャパシティがあるだろうから、
お互いにその認識も必要だよね。
売上があがればいいってもんでもなくて、
結局その分、残業とかしてれば、
人件費も膨大な額になってくるだろうし。。。

その見極めをするのが、
上司だと思うんだけど、
その上司もテンパってるとなると、
制御不能だよなぁ。


ってことで、
今日は早くあがっていいっすか?(´・ω・`)

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